为助力新入职博士快速融入学院、明晰职业发展路径，持续建强科研人才梯队，全面提高各级科研基金申报质效，7月10日，我院召开新入职博士见面会暨基金项目申报辅导会。学院党委书记李中军、院长王满堂及领导班子成员、科研骨干、全体新入职博士参会。

会议第一阶段为新入职博士交流座谈。李中军代表学院对青年博士加入师资队伍表示热烈欢迎，并提出三点发展期许。他强调，全体青年教师要坚守立德树人根本任务，深耕课堂教学，扎实锤炼授课能力；要紧扣学院学科特色找准科研定位，深耕专业领域，持之以恒开展学术探索；要主动融入科研团队，加强沟通协作，在教学科研实践中实现个人成长与学院高质量发展同频共振。王满堂全面介绍学院办学现状、学科布局、科研平台与人才支持政策，随后新入职博士逐一分享个人研究领域与未来发展规划。

会议第二阶段开启基金项目申报专题辅导，特邀张大文教授、刘同君博士作专题报告，他们分别从国家基金项目申报要点与撰写策略、省自然科学基金等项目的申报经验与注意事项等方面进行了经验分享。整场辅导会兼具理论高度与实操性，有效破解了新入职教师在科研基金申报中的困惑与难题，让参会教师对各级各类基金项目申报体系、撰写技巧、评审重点有了更清晰、更全面的认知。参会教师认真聆听记录、积极思考交流，纷纷表示本次辅导及时、精准、实用，为后续科研立项、学术研究指明了方向、提供了有力支撑。

学院将持续聚焦青年教师全周期成长培育，常态化开展科研培训、教学研讨、经验交流等系列赋能活动，全方位搭建成长发展平台，引导青年教师成长为善教学、精科研、重育人的高素质专业人才，为学院学科建设与高质量发展注入强劲青年动能。

(文图/孙盼盼 编辑/翟国琳 审核/王满堂)